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Annonce sur "Assabah": Recherche Petite bonne de 15 ans !


- publié le Samedi 30 Juin 2012 à 20:05


Casablanca : Décidément, tous les cris contre le travail des mineurs et notamment des petites bonnes n'a pas encore eu grand écho. Voilà que le quotidien marocain Assabah publie une annonce bien "embarassante" pour la presse, la première à s'indigner devant le travail des petites bonnes.


En effet, le quotidien arabophone Assabah a publié une annonce dans laquelle l'on demande une bonne à tout faire âgée de 15 ans à 23 ans poir travailler dans une maison à Casablanca.

Les responsables du journal auraient ainsi omis de faire attention à ce petit détail de l'âge de la jeune fille, ce qui porte atteinte à tous ces efforts de la presse et les associations pour stopper l'exploitation des mineurs, notamment les petites bonnes.

En tout cas, l'annonce a vite fait le buzz sur Twitter, suscitant plusieurs interrogation sur cette "inattention" du quotidien marocain.





Commentaires

1.Posté par le marocain le 30/06/2012 21:10 | Alerter
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Ce qui prouve que tous les écrits de ces journalistes ou responsables ne sont pas aussi sérieux.
Les journaux ne s'intéressent guère à ce qu'ils écrivent sur leurs quotidiens,moyennant une somme d'argent pour la publicité.
Les ONG de défense des enfants mineurs doivent déposer plainte contre ce journal.

2.Posté par NESS ELLIOT le 01/07/2012 11:41 | Alerter
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Ils ne relisent pas les annonces mais c'est moins grave que pas relire un article qui peut etre erroné , mal écris , diffamatoire et j'en passe.

3.Posté par Mister T le 03/07/2012 11:00 | Alerter
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Même si l'age de 15 ans est trop jeune pour travailler, cette annonce est tout à fait légale... N'oubliez pas qu'au Maroc, l'age minimum pour travailler est de 15 ans... le problème ne vient peut être pas que du journal mais des lois en vigueurs sur le droit du travail.

4.Posté par Mister T le 03/07/2012 14:48 | Alerter
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L'article 143 dispose dans ce sens: «Les mineurs ne peuvent être employés ni être admis dans les entreprises ou chez les employeurs avant l'âge de quinze ans révolus»

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