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Evènement phare qui, d’année en année, prend de l’ampleur, la « Journée Centrale Laitière pour l’Enfance» est organisée par le personnel de l’entreprise à travers ses sites de Salé, El Jadida, Fkih Ben Saleh et Meknès.
Cette journée symbolise l’adhésion de l’ensemble du personnel de Centrale Laitière à la politique sociale de leur entreprise et renforce la cohésion interne centrée sur la Solidarité, la Proximité et la Citoyenneté.
Comme chaque année, la « Journée Centrale Laitière pour l’Enfance » dont la devise est « aidons les enfants à grandir », permet d’apporter un soutien moral et logistique aux enfants nécessiteux. A ce jour, plus de 3000 enfants ont bénéficié de ce programme. Chacun des 4 sites dispose d’une autonomie à choisir lui-même ses projets locaux répondant aux vrais besoins vitaux, sociaux et de proximité, clairement identifiés, au préalable, par les employés. Les opérations sociales sont adaptées au contexte régional et s’inscrivent, au fil des ans, dans une logique de continuité.
Pour cette édition, l’engagement social est plus fort et le programme d’actions plus riche et diversifié, en réponse aux besoins spécifiquement identifiés par les quatre sites :
Centrale Laitière Site de Salé : Soutien aux enfants de l’AMESIP (21 février 2007)
Lors de l’édition précédente, les salariés du site de Salé accompagnés de leurs enfants se sont consacrés aux enfants du Centre de Protection de l’enfance en leur offrant une journée inoubliable. En plus d’avoir participé aux travaux d’aménagement des espaces verts, les employés de Centrale Laitière du site de Salé ont distribué des couvertures, draps, oreillers, chaises et téléviseurs aux pensionnaires du Centre de Protection de l’enfance. Cette année, les actions sont en faveur des pensionnaires de l’Association Marocaine d’aide aux Enfants en Situation Précaire (AMESIP). Il s’agit d’apporter aux 111 enfants de l’association un soutien moral à travers un spectacle « cirque » et des dons en nature : couvertures, vêtements, matériels de cuisine, fournitures scolaires et produits laitiers frais…
L’édition de cette année sera également pour le personnel du site de Salé, une occasion de s’impliquer personnellement dans les travaux de réparation et d’entretien du centre (sanitaires, fenêtres, portes…) afin d’améliorer les conditions de vie au sein de l’association.
Centrale Laitière Site d’El Jadida : Action citoyenne envers les enfants orphelins et abandonnés de Dar Attalib - Azzemour
La Journée Centrale Laitière pour l’enfance avait fait le bonheur des 120 filles pensionnaires de Dar Taliba, lors de l’édition précédente. Elles s’étaient vues octroyer un important lot de couvertures, vêtements, matériel de cuisine, livres…L’occasion a été pour le personnel du site d’El Jadida de s’adonner à des spectacles d’animation, à des jeux, théâtre, clowns, sketches…
Le site d’El Jadida consacrera la journée du 21 février 2007 aux 125 enfants abandonnés et orphelins de l’association Dar Attalib d’Azzemour, âgés entre 07 et 16 ans. Les employés du site d’El Jadida procéderont, à cette occasion, à la distribution des habits (tee-shirts, jogging et chaussures), des couvertures, des couvres lits, des jouets, des produits laitiers frais, de la vaisselle, des fours et des livres pour la bibliothèque..Les employés du site d’El Jadida s’impliqueront eux-mêmes dans les travaux de la peinture de l’enceinte du Centre de Dar Attalib et à la réparation de la tuyauterie et de l’électricité.
Centrale Laitière Site de Meknès : Travaux d’aménagement de l’Ecole Oued Eddahab Kharrouba
(23 février 2007)
Les employés du site de Meknès avaient, en 2005, témoigné de leur soutien aux 120 orphelins et handicapés de l’Association Sidi Said en leur offrant une journée de festivité ludique et inoubliable qui été clôturé par la distribution cadeaux aux enfants .
Pour cette édition, les employés du site se sont consacrés à des travaux de réaménagement à l’Ecole Oued Eddahab Kharrouba, portant sur le dallage d’une surface de 560m². Ils ont également procédé à la confection d’une enseigne pour l’école, à la réparation des fenêtres cassées et à la peinture de l’établissement entier. Les employés du site de Méknes ont également équipé l’ensemble des fenêtres des salles de classe par des rideaux et aménagé la cour de l’école, en y créant un espace vert et en y installant des bancs. C’est aussi grâce à la démarche de Centrale Laitière auprès du Centre de Développement des Energies Renouvelables (CDER) que l’école Oued Eddahab Kharrouba, qui ne disposait auparavant que d’un puits, a pu accéder à l’eau potable.
Centrale Laitière, Site de Fkih Ben Salah : Action humanitaire en faveur des enfants de l’Association Assalam (2mars 2007)
Dans la région de Béni Mélal, les employés du site de Fkih Ben Salah consacrent la journée du Mercredi 2 mars 2007, à la remise d’un important lot de vêtements et chaussures aux 136 enfants de l’Association Assalam. S’inscrivant dans la continuité, cette opération vient renforcer les actions de l’année précédente qui se résumaient en dons de survêtements, espadrilles et chaussures distribués aux pensionnaires de la Maison de Bienfaisance de Dar Talib.
L’adhésion et l’engament sans faille du personnel de Centrale Laitière aux causes de leur entreprise est salutaire. Ils permettent à Centrale Laitière, non seulement de continuer à se positionner comme leader de son secteur, mais de montrer qu’elle est soucieuse de l’avenir et apporte une contribution au développement économique, social et humain du Maroc. C’est à la satisfaction de cet engagement que le Président-directeur Général de Centrale Laitière, M. Driss Bencheikh, s’est félicité de la volonté sociale de ses employés, qui permet d’inscrire la Journée Centrale Laitière pour l’enfant dans l’élan de solidarité nationale. « Les facteurs de réussite de la Journée Centrale Laitière pour l’enfant, souligne-t-il, sont la dynamique collective, l’implication volontaire et la créativité des salariés, qu’il s’agisse d’actions modestes ou ambitieuses », a-t-il déclaré.
A propos de Centrale Laitière
Créée en 1944, partenaire du Groupe Danone depuis 1953 et filiale du premier groupe marocain ONA depuis 1981, Centrale Laitière est le pionnier de l’industrie laitière au Maroc et le premier producteur national de lait conditionné et de produits laitiers frais.
Avec 400 millions de litres de lait collectés par an pour une production moyenne de 476 000 tonnes/an, Centrale Laitière détient 60% des parts de marché au Maroc.
Sa prépondérance résulte du dynamisme de ses 2200 collaborateurs, 4 sites de productions, 80 000 éleveurs regroupés en 700 centres de collectes répartis en 6 zones et de ses 50 000 points de ventes desservis quotidiennement par 450 camions de distribution.
Inscrite dans une dynamique de croissance continue, Centrale Laitière optimise et renforce de façon significative sa production et sa position de leader sur le marché marocain, faisant preuve constante d’une expertise, d’un savoir-faire et d’une innovation continue en matière de produits laitiers sains, équilibré pour le bien-être du consommateur.
Centrale Laitière est une aussi une entreprise citoyenne très engagée dans le développement sociale, citoyen et environnemental aussi bien en interne qu’en externe. En interne, elle fait preuve d’un système managérial valorisant les compétences de ses salariés et contribuant leur épanouissement aussi bien professionnel que familial. En plus d’actions internes renforçant la cohésion, Centrale Laitière organise des évènements impliquant aussi bien les employés et/ou leurs enfants :, journée de la femme, journée de l’environnement, café meeting des salariés, circoncision, excursions et colonies de vacances, prix du mérite au profit des enfants du personnel, team building….En externe, Centrale Laitière apporte son soutien à la société dans laquelle elle évolue. L’essentiel de ses actions sociales est centré sur l’enfant. Elle est initiatrice de nombreuses opérations sociales et projet de développement durable telles que :
- «Un sourire vers l’Avenir», qui est un programme d’aide dans le cadre de la lutte contre les carences alimentaires, frein au développement harmonieux et à la réussite scolaire. Il consiste, chaque année, à distribuer 150 000 petits déjeuners équilibrés et à équiper 100 enfants malentendants par un appareillage adapté et moderne
- «Danone Nations Cup : Une manifestations footballistique qui offre à plus de 500 000 jeunes footballeurs marocains du milieu scolaire, la possibilité de prendre part à un tournoi à dimension international. Elle a permis, depuis son lancement au Maroc, plus de 72 000 jeunes issus de plus de 8 000 établissements nationaux d’enseignement public encadrés par 8 000 cadres du sport scolaire de réaliser leur rêve, en voyageant et rencontre leur idole Zinédine Zidane, parrain de l’évènement.
- Programme d’aide médicale : mis en place au profit des familles des éleveurs à travers une caravane médicale…
- Commémoration de la journée mondiale de l’environnement : Chaque 5 juin, Centrale Laitière commémore cette journée rappelant son engagement pour la protection de l’environnement et pour le développement durable. Elle a associe aux fêtes qu’elle organise les enfants des salariés. Une manière, pour elle, de conscientiser ces jeunes qui font partie intégrante des stèles de l’avenir.
Cette journée symbolise l’adhésion de l’ensemble du personnel de Centrale Laitière à la politique sociale de leur entreprise et renforce la cohésion interne centrée sur la Solidarité, la Proximité et la Citoyenneté.
Comme chaque année, la « Journée Centrale Laitière pour l’Enfance » dont la devise est « aidons les enfants à grandir », permet d’apporter un soutien moral et logistique aux enfants nécessiteux. A ce jour, plus de 3000 enfants ont bénéficié de ce programme. Chacun des 4 sites dispose d’une autonomie à choisir lui-même ses projets locaux répondant aux vrais besoins vitaux, sociaux et de proximité, clairement identifiés, au préalable, par les employés. Les opérations sociales sont adaptées au contexte régional et s’inscrivent, au fil des ans, dans une logique de continuité.
Pour cette édition, l’engagement social est plus fort et le programme d’actions plus riche et diversifié, en réponse aux besoins spécifiquement identifiés par les quatre sites :
Centrale Laitière Site de Salé : Soutien aux enfants de l’AMESIP (21 février 2007)
Lors de l’édition précédente, les salariés du site de Salé accompagnés de leurs enfants se sont consacrés aux enfants du Centre de Protection de l’enfance en leur offrant une journée inoubliable. En plus d’avoir participé aux travaux d’aménagement des espaces verts, les employés de Centrale Laitière du site de Salé ont distribué des couvertures, draps, oreillers, chaises et téléviseurs aux pensionnaires du Centre de Protection de l’enfance. Cette année, les actions sont en faveur des pensionnaires de l’Association Marocaine d’aide aux Enfants en Situation Précaire (AMESIP). Il s’agit d’apporter aux 111 enfants de l’association un soutien moral à travers un spectacle « cirque » et des dons en nature : couvertures, vêtements, matériels de cuisine, fournitures scolaires et produits laitiers frais…
L’édition de cette année sera également pour le personnel du site de Salé, une occasion de s’impliquer personnellement dans les travaux de réparation et d’entretien du centre (sanitaires, fenêtres, portes…) afin d’améliorer les conditions de vie au sein de l’association.
Centrale Laitière Site d’El Jadida : Action citoyenne envers les enfants orphelins et abandonnés de Dar Attalib - Azzemour
La Journée Centrale Laitière pour l’enfance avait fait le bonheur des 120 filles pensionnaires de Dar Taliba, lors de l’édition précédente. Elles s’étaient vues octroyer un important lot de couvertures, vêtements, matériel de cuisine, livres…L’occasion a été pour le personnel du site d’El Jadida de s’adonner à des spectacles d’animation, à des jeux, théâtre, clowns, sketches…
Le site d’El Jadida consacrera la journée du 21 février 2007 aux 125 enfants abandonnés et orphelins de l’association Dar Attalib d’Azzemour, âgés entre 07 et 16 ans. Les employés du site d’El Jadida procéderont, à cette occasion, à la distribution des habits (tee-shirts, jogging et chaussures), des couvertures, des couvres lits, des jouets, des produits laitiers frais, de la vaisselle, des fours et des livres pour la bibliothèque..Les employés du site d’El Jadida s’impliqueront eux-mêmes dans les travaux de la peinture de l’enceinte du Centre de Dar Attalib et à la réparation de la tuyauterie et de l’électricité.
Centrale Laitière Site de Meknès : Travaux d’aménagement de l’Ecole Oued Eddahab Kharrouba
(23 février 2007)
Les employés du site de Meknès avaient, en 2005, témoigné de leur soutien aux 120 orphelins et handicapés de l’Association Sidi Said en leur offrant une journée de festivité ludique et inoubliable qui été clôturé par la distribution cadeaux aux enfants .
Pour cette édition, les employés du site se sont consacrés à des travaux de réaménagement à l’Ecole Oued Eddahab Kharrouba, portant sur le dallage d’une surface de 560m². Ils ont également procédé à la confection d’une enseigne pour l’école, à la réparation des fenêtres cassées et à la peinture de l’établissement entier. Les employés du site de Méknes ont également équipé l’ensemble des fenêtres des salles de classe par des rideaux et aménagé la cour de l’école, en y créant un espace vert et en y installant des bancs. C’est aussi grâce à la démarche de Centrale Laitière auprès du Centre de Développement des Energies Renouvelables (CDER) que l’école Oued Eddahab Kharrouba, qui ne disposait auparavant que d’un puits, a pu accéder à l’eau potable.
Centrale Laitière, Site de Fkih Ben Salah : Action humanitaire en faveur des enfants de l’Association Assalam (2mars 2007)
Dans la région de Béni Mélal, les employés du site de Fkih Ben Salah consacrent la journée du Mercredi 2 mars 2007, à la remise d’un important lot de vêtements et chaussures aux 136 enfants de l’Association Assalam. S’inscrivant dans la continuité, cette opération vient renforcer les actions de l’année précédente qui se résumaient en dons de survêtements, espadrilles et chaussures distribués aux pensionnaires de la Maison de Bienfaisance de Dar Talib.
L’adhésion et l’engament sans faille du personnel de Centrale Laitière aux causes de leur entreprise est salutaire. Ils permettent à Centrale Laitière, non seulement de continuer à se positionner comme leader de son secteur, mais de montrer qu’elle est soucieuse de l’avenir et apporte une contribution au développement économique, social et humain du Maroc. C’est à la satisfaction de cet engagement que le Président-directeur Général de Centrale Laitière, M. Driss Bencheikh, s’est félicité de la volonté sociale de ses employés, qui permet d’inscrire la Journée Centrale Laitière pour l’enfant dans l’élan de solidarité nationale. « Les facteurs de réussite de la Journée Centrale Laitière pour l’enfant, souligne-t-il, sont la dynamique collective, l’implication volontaire et la créativité des salariés, qu’il s’agisse d’actions modestes ou ambitieuses », a-t-il déclaré.
A propos de Centrale Laitière
Créée en 1944, partenaire du Groupe Danone depuis 1953 et filiale du premier groupe marocain ONA depuis 1981, Centrale Laitière est le pionnier de l’industrie laitière au Maroc et le premier producteur national de lait conditionné et de produits laitiers frais.
Avec 400 millions de litres de lait collectés par an pour une production moyenne de 476 000 tonnes/an, Centrale Laitière détient 60% des parts de marché au Maroc.
Sa prépondérance résulte du dynamisme de ses 2200 collaborateurs, 4 sites de productions, 80 000 éleveurs regroupés en 700 centres de collectes répartis en 6 zones et de ses 50 000 points de ventes desservis quotidiennement par 450 camions de distribution.
Inscrite dans une dynamique de croissance continue, Centrale Laitière optimise et renforce de façon significative sa production et sa position de leader sur le marché marocain, faisant preuve constante d’une expertise, d’un savoir-faire et d’une innovation continue en matière de produits laitiers sains, équilibré pour le bien-être du consommateur.
Centrale Laitière est une aussi une entreprise citoyenne très engagée dans le développement sociale, citoyen et environnemental aussi bien en interne qu’en externe. En interne, elle fait preuve d’un système managérial valorisant les compétences de ses salariés et contribuant leur épanouissement aussi bien professionnel que familial. En plus d’actions internes renforçant la cohésion, Centrale Laitière organise des évènements impliquant aussi bien les employés et/ou leurs enfants :, journée de la femme, journée de l’environnement, café meeting des salariés, circoncision, excursions et colonies de vacances, prix du mérite au profit des enfants du personnel, team building….En externe, Centrale Laitière apporte son soutien à la société dans laquelle elle évolue. L’essentiel de ses actions sociales est centré sur l’enfant. Elle est initiatrice de nombreuses opérations sociales et projet de développement durable telles que :
- «Un sourire vers l’Avenir», qui est un programme d’aide dans le cadre de la lutte contre les carences alimentaires, frein au développement harmonieux et à la réussite scolaire. Il consiste, chaque année, à distribuer 150 000 petits déjeuners équilibrés et à équiper 100 enfants malentendants par un appareillage adapté et moderne
- «Danone Nations Cup : Une manifestations footballistique qui offre à plus de 500 000 jeunes footballeurs marocains du milieu scolaire, la possibilité de prendre part à un tournoi à dimension international. Elle a permis, depuis son lancement au Maroc, plus de 72 000 jeunes issus de plus de 8 000 établissements nationaux d’enseignement public encadrés par 8 000 cadres du sport scolaire de réaliser leur rêve, en voyageant et rencontre leur idole Zinédine Zidane, parrain de l’évènement.
- Programme d’aide médicale : mis en place au profit des familles des éleveurs à travers une caravane médicale…
- Commémoration de la journée mondiale de l’environnement : Chaque 5 juin, Centrale Laitière commémore cette journée rappelant son engagement pour la protection de l’environnement et pour le développement durable. Elle a associe aux fêtes qu’elle organise les enfants des salariés. Une manière, pour elle, de conscientiser ces jeunes qui font partie intégrante des stèles de l’avenir.
